✍امید علی سبزی
احتمالا، این سبک مدیریتی را اغلب شنیده باشیم، سبک مدیریتی کوتوله پرور، به طور خلاصه به مفهوم آن است که، برخی از مدیران، که در صدر یک سازمان قرار می گیرند، اگر سواد و تخصص آن جایگاه را نداشته باشند، طبیعی است که توانایی ارتقاء دانش و آگاهی خود را هم نخواهند داشت.
لذا به جای آنکه از نیروهای متخصص، با تجربه و کاردان، برای حوزه های مختلف سازمان استفاده نماید ،و از ظرفیت آن منابع غنی، برای تحقق اهداف و چشم انداز های سازمان خود بهره مند گردند.،با کنار گذاشتن آنان، عملا، خود، باعث و بانی هدر رفت منابع موصوف خواهد شد و این یعنی،
یعنی ایجاد خسارتی جبران ناپذیر که شخص مدیر، علت تامه آن خواهد بود.
و از طرفی در غیاب حضور آن سرمایه های مهم و حیاتی(متخصصین با تجربه) در ساختار تصمیم سازی و تصمیم گیری سازمان، مدیر مربوطه فضای سازمان را برای حضور بیشتر افرادی با دانش و تجربه کمتر، و یا نهایتا نزدیک به خویش، بیشتر فراهم می آورد و با این روش تا حدودی، ضعف های مدیریتی، مدیر ارشد سازمان کم رنگ تر شده و در واقع پوشش داده شده و در ظاهر هم کمتر دیده می شوند.
بدیهی است که با این سبک مدیریتی، سازمان، روز به روز به سمت پرتگاه نزدیکتر خواهد شد.
و مهم تر آنکه، اگر آن سیستم اداری، ماموریت های مهم، حساس، و اثر گذار در جامعه، و نقش حکمرانی هم داشته باشد،خسارات ناشی از سبک مدیریتی صدر الاشاره، در اغلب موارد، غیر قابل جبران هم خواهد بود. متاسفانه، نمونه این سبک مدیریتی در استانداری ایلام، در حال حاضر کاملا محسوس و ملموس است.
نکته قابل تامل و تاسف آن است که جناب بهرام نیا استاندار ایلام، در سخنرانی خود در سالن جلسات استانداری، در مورخ ۲۰ فروردین ۱۴۰۳، خطاب به همکاران خدوم خود که مطالبات معیشتی خود را بار ها و بارها فریاد زده بودند، واز طرف ایشان، به عنوان عالی ترین مقام دولت در استان ایلام، هیچ اقدام موثری صورت نگرفته بود، تا جایی که وی حاضر به حضور در جمع کثیر همکاران معترض به وضعیت معیشتی که در طول دو روز متوالی، در سایت استانداری ایلام صورت گرفته بود، نشد،از ضرب المثل خواب خرگوشی استفاده نموده است.
جناب استاندار، واقعا جای تاسف دارد، که یک مدیر ارشد و آن هم در این جایگاه، برای همکاران خود از این واژه ها استفاده نماید. اما این را بدانید که تک تک خواهران و برادرانی که در دو روز متوالی، با نهایت متانت و ادب و بدور از هر گونه حاشیه سازی، فقط و فقط خواستار( توجه دولتی که جنابعالی به برکت آن ردای فاخر استانداری را بر تن نموده اید)، رفع مشکلات معیشتی و بهبود وضعیت حقوق و دریافتی خود بودند که جهت استحضارتان، میزان دریافتی کارکنان استانداری و فرمانداری های تابعه، حتی کفاف تامین حداقل های زندگی ساده آن عزیزان را هم نمی دهد،
هر کدام یک شیر دلاورند، نه خرگوشی که جنابعالی فرموده اید.
آنها، افرادی هستند با اصالت و با کرامت، عزت نفس بالایی هم دارند، در طول مدت صدارت جنابعالی در راس دستگاه حکمرانی استان ایلام!!
علی رغم اینکه عرصه معیشتی بر آنان، به دلایل مختلف که ریشه اصلی آن ها، ضعف مدیریت حضرتعالی بوده، با سیلی، صورت خود و فرزندان خود را سرخ نمودند، اما شرایط سخت و دشوار زندگی را با تورم و گرانی بی سابقه و سر سام آور دولت محبوب شما، تحمل کرده اند،
شما هم، مانند خیلی از کارگزاران این دولت محترم، همچنان در فضای مناظره های انتخاباتی ریاست جمهوری ماندگار شده اید.
ضعف های عملکردی خود و عدم توان در مدیریت کشور و بویژه، اقتصادی که آن را با نابلدی تام و تمام به کما برده اید را به دولت و مدیران قبل نسبت می دهید. ما کارمندان استانداری ایلام، هم همانند سایر اقشار این ملت، تاوان سبک های مدیریتی نادرست و غیر علمی شماها را پس می دهیم.
استاندار فعال و تلاشگر!!!
توصیه نگارنده به جنابعالی، آن است که، در مدت محدود و کم دیگری، که در این استان هستید، حداقل حریم و حرمت همکاران را پاس بدارید.
در زمینه رفع مشکلات معیشتی، مارا به جنابعالی امیدی نیست ای عزیز!!!!
یا رب این نو دولتان را بر خر خودشان نشان
کین همه مکر و دغل در کار داور می کنند
https://t.me/Zaanaanews
نشست تعاملی مسئول سازمان بسیج ورزشکاران کرمانشاه با فعال رسانهای استان درباره توسعه فرهنگی و ورزشی








دیدگاهتان را بنویسید